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公司基層各單位“五一”期間如火如荼開展系列活動

時間:2014-6-20 9:31:49

為豐富廣大職工文化生活,推進企業文化建設,“五一”期間,各基層單位緊緊圍繞黨的群眾路線教育實踐活動和“傳承光榮傳統  創建美麗公交”主題,結合公司生產經營,開展了形式多樣的文化娛樂活動,既展示了職工的精神面貌,又促進了企業和諧發展。

56,第一分公司在站前路車場一樓職工培訓中心和縫山公園分別舉行“激情五月夢想飛揚”職工歌詠比賽和以“青春同行,勇攀高峰”為主題的登山活動,陶冶了情操,活躍了職工文化生活,增進了友誼,增強了團隊意識。

513,第二分公司召開班子成員和“郭愛萍勞模創新工作室”小組成員參加的工作推進會,研究部署下步小組工作重點,創特色,創亮點,切實把“工作室”創辦成職工喜愛的溫馨小家,拓展工作思路和方法,真正起到引領帶頭作用。

 51日,自開展“無飲食車廂”活動以來,第三分公司在5路車廂內添置了便民盒,張貼了“無飲食車廂、文明又健康”倡導宣傳標語,印制了大量的宣傳頁、倡議書,置于車廂便民盒內。5月份,焦作日報、焦作晚報、焦作電視臺、 焦作旅游廣播電臺和河南電視臺“新聞頻道”分別對5路“無飲食”車廂給予了專題報道。522,第三分公司還在馬村停車場組織職工開展了拓展訓練和義務勞動。

 516,第四分公司在中站停車場組織開展了“勞動美 公交強”職工運動會,豐富了職工的文體活動,增強了職工的凝聚力。

IC卡管理中心429組織機關管理人員和運保組、收膽組的職工開展了職工登山、“擊鼓傳花”活動和詩歌朗誦會等活動;組織開展了點鈔組“娘子軍”利用業余時間去華寶路太行敬老院開展志愿者服務活動。

后勤管理中心“五一”期間組織職工深入到各個站點對站牌、侯車亭進行義務勞動,并到困難職工家中進行看望慰問。

其它基層單位也以不同形式開展了各種活動,取得了一定效果。

 

                             

 
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